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高齢者雇用制度

高齢者雇用制度(60歳以上)

 

<給与例>

  1. 法定点検工事時統括安全衛生責任者または法定点検工事時工事責任者で、 いづれも通常時小口工事担当者ができる。
    ・年収625万円(次年度以降、技能等を勘案し決める)
    ・平均時間外(休日含む)45h/月
    ・賞与、基本給の2.5倍(年間最大)
    基本給 時間外 小計 賞与 年収
    340,000 110,319 450,319 850,000 6,253,828

  2. 法定点検工事時統括安全衛生責任者または法定点検工事時工事担当者で、いづれも通常時小口工事担当者ができる。
    ・年収470万円(次年度以降、技能等を勘案し決める)
    ・平均時間外(休日含む)45h/月
    ・賞与、基本給の2.5倍(年間最大)
    基本給 時間外 小計 賞与 年収
    256,000 83,064 339,064 640,000 4,708,768

  3. 法定点検工事時工事担当者または法定点検工事時資材管理者で、いづれも通常時小口工事担当者ができる。
    ・年収470万円(次年度以降、技能等を勘案し決める)
    ・平均時間外(休日含む)45h/月
    ・賞与、基本給の2.5倍(年間最大)
    基本給 時間外 小計 賞与 年収
    256,000 83,064 339,064 640,000 4,708,768

  4. 法定点検工事時資材管理者で、通常時小口工事担当者ができる。
    ・年収353万円(次年度以降、技能等を勘案し決める)
    ・平均時間外(休日含む)45h/月
    ・賞与、基本給の2.5倍(年間最大)
    基本給 時間外 小計 賞与 年収
    192,000 62,298 254,298 480,000 3,531,576

※1:配偶者手当1万円/月、子供手当3千円/月が加算される。扶養控除申告書の記載者に限る。資格手当3千円/月から3万円/月が加算される。
※2:工事担当者ができないようでは採用を断ることがある。
※3:統括安全衛生責任者・法定点検工事責任者・法定点検工事担当者・資材管理者の具体的業務内容は事業所長から説明する。
※4:時間外時間が増減することがあるので、年収も増減がある。
※5:1年ごとの雇用契約である。


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